浙江格瓦拉数字科技有限公司

定位与目标

Positioning and objectives

晋升渠道

Promotion channel

人才学院

recruitment

福利待遇

Welfare treatment

培训回顾

Training review

-技术培训-

每月面向全体员工开设必修课及选修课,内容涉及职业素养、工作方法、办公软件等,提高员工工作效率及个人能力。

-管理培训-

针对管培生、储备及基层管理人员进行管理培训,打造—支具有良好自我管理、团队管理和业务管理能力的团队

-商务礼仪-

通过商务礼仪培训,让员工在商务活动中,用以维护企业形象或个人形象,对交往对象表示尊重和友好的行为