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-技术培训-

每月面向全体员工开设必修课及选修课，内容涉及职业素养、工作方法、办公软件等，提高员工工作效率及个人能力。

-管理培训-

针对管培生、储备及基层管理人员进行管理培训，打造—支具有良好自我管理、团队管理和业务管理能力的团队

-商务礼仪-

通过商务礼仪培训，让员工在商务活动中，用以维护企业形象或个人形象，对交往对象表示尊重和友好的行为

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